O Mentoring é um processo que tem como base encurtar a chegada de conhecimentos, experiências e informações, por meio de quem já as possui. Os princípios fundamentais do Mentoring são a transposição de conhecimentos, o acompanhamento, a identificação e mensuração dos resultados.

A Mentoria “Gente e Gestão + Segurança Psicológica e QVT” foi pensada e elaborada para gestores, decisores, recursos humanos, psicólogos, coach’s, consultores, e demais interessados em atuar com a saúde mental e a qualidade de vida no trabalho. Nesta Mentoria eu desenvolvo o tema proposto, apoio toda a estruturação da inserção da QVT na cultura organizacional e elaboração dos programas de Qualidade de Vida no Trabalho e promoção do bem estar, em um plano de ação voltado para o sucesso da empresa.

Meu papel é estimular o desenvolvimento do mentorado e suas ações, ajudando-o a ultrapassar seus principais desafios, desenhar rotas e traçar estratégias para alcançar os objetivos através do desenvolvimento de habilidades e competências para este fim.